▷ Envía tu CURRÍCULUM a las principales empresas de SANIDAD

Trabajar en una empresa dedicada a la salud puede ser una experiencia muy gratificante, aunque no exenta de retos y dificultades.

Hay muchas oportunidades en este campo, desde trabajar en hospitales y hasta conseguir un empleo en farmacias, o trabajar en un laboratorio.

A continuación, te presentamos algunos consejos que te pueden ser útiles para conseguir un empleo en una empresa de sanidad.

Investigación de empresas: Antes de comenzar a buscar trabajo, es importante investigar las empresas que se ajusten a tus intereses y habilidades. Algunas herramientas útiles para realizar esta tarea son LinkedIn, Indeed y Glassdoor.
Preparación del currículum: Es importante preparar un currículum que sea relevante para el puesto al que se está aplicando. El currículum debe ser fácil de leer y estar bien estructurado con encabezados y párrafos cortos. Además, es importante personalizar el currículum para cada empresa.
Carta de presentación: La carta de presentación es una parte importante del proceso de solicitud de empleo. Es fundamental crear una carta de presentación atractiva que incluya las palabras clave principales y que sea relevante para el contenido del currículum.
Envío del currículum a las empresas: Una vez que se ha preparado el currículum y la carta de presentación, debes enviarlos a las empresas seleccionadas. Para ello te recomendamos hacerlo a través del apartado Enviar CV de CV Envío Directo.
Seguimiento: Después de enviar el currículum, aumentarás tus posibilidades de éxito si decides hacer un seguimiento con la empresa para asegurarse de que lo han recibido y para preguntar sobre el estado del proceso de selección.

Aquí te ofrecemos también un listado de portales de empleo específicos encontrar trabajo en empresas dedicadas a la sanidad.

Habilidades genéricas necesarias para trabajar en empresas de sanidad y salud

Las habilidades personales requeridas en un empleo del sector sanitario pueden variar según el puesto y la empresa. Sin embargo hay algunas, como las siguientes, que siempre caracterizan a los grandes profesionales del sector:

Capacidad crítica y autocrítica: La capacidad de analizar y evaluar información críticamente es importante en el campo de la salud, a veces además hay que hacerlo de manera muy rápida para poder gestionar las urgencias. También es importante ser capaz de reflexionar sobre el propio trabajo y buscar maneras de mejorarlo.
Trabajo en equipo: El trabajo en equipo es una parte importante del trabajo en salud y sanidad. Es vital trabajar bien con los demás y ser capaz de comunicarse eficazmente.
Habilidades interpersonales: Las habilidades interpersonales son fundamentales para trabajar con pacientes, colegas y otros profesionales de la salud. Es importante ser capaz de comunicarse claramente, escuchar activamente y mostrar empatía.
Capacidad de trabajar en un equipo interdisciplinar: En sanidad no es posible actuar de forma independiente ya que las distintas disciplinas siempre se deben coordinar adecuadamente por el bien de los pacientes. La falta de colaboración entre disciplinas puede ser fatal para el paciente.
Capacidad para comunicarse con expertos de otras áreas: En algunos casos, puede ser necesario comunicarse con expertos de otras áreas, como abogados u otros científicos. Por lo que se debe estar abierto a usar el lenguaje de diversos ámbitos del conocimiento.
Apreciación de la diversidad y multiculturalidad: En muchos entornos sanitarios, hay que ser capaz de trabajar con personas de diferentes culturas y orígenes. Por lo tanto, se debe tener una apreciación por la diversidad cultural y ser capaz de adaptarse a diferentes situaciones.