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Trabajo en oficinas

  • trabajar en oficinas

Disponer de un trabajo en una oficina puede ser más o menos gratificante dependiendo de una serie de factores que suelen afectar considerablemente a la calidad del empleo.

Estos son algunos de esos factores, recuerda tenerlos en cuenta si te decides a realizar un envío de curriculums con CV Envío Directo para trabajar en oficinas.

• La naturaleza del puesto.

Si el puesto en el que estás es el que te gusta, para el que te has preparado, si te llena hacer lo que haces cada día, entonces todo será más fácil y no te costará mantenerte motivado a lo largo del tiempo.

De lo contrario, un empleo en una oficina puede resultar muy frustrante, existiendo incluso el riesgo de desarrollar el llamado Síndrome de Burnout.

• Las oportunidades de promoción.

Las compañías que cuentan con un adecuado plan de carreras disponen de mayor capacidad de retener el talento y a la vez conseguir índices de motivación más elevados entre sus empleados.

Si te lo puedes permitir, antes de aceptar un puesto de trabajo, trata de valorar las oportunidades de promoción que te puede ofrecer la empresa.

• La remuneración.

Dentro de una oficina el rango salarial de los empleados puede ser muy amplio.

El salario normalmente va a depender de las responsabilidades del puesto, del rendimiento del trabajador, de su antigüedad, del poder de negociación de ambas partes, etc.

• El horario.

Una de las ventajas de un puesto de oficina frente a otro tipo de empleos es la posibilidad de contar, por lo general, con una semana laboral de cinco días, que habitualmente suele ser de lunes a viernes.

Sin embargo, el horario y el tipo de jornada, intensiva o partida, sí que puede presentar muchas variaciones en función de la política de la empresa.

Este es, junto con la remuneración, uno de los aspectos que más valoran los candidatos a las ofertas de empleo pertenecientes a distintos sectores.

• Ambiente laboral.

Hoy en día los puestos de trabajo dentro de una oficina suelen situarse en espacios diáfanos, puesto que esto mejora la comunicación y el intercambio de ideas.

Por este motivo, las relaciones personales entre los compañeros de trabajo son determinantes, tanto para el desempeño como para el bienestar de la persona.

• La carga de trabajo.

La carga de trabajo y el consecuente estrés que ésta ocasiona son dos de los principales motivos de preocupación entre los trabajadores de las oficinas.

Si quieres trabajar en una oficina debes estar preparado, por lo tanto, para hacer frente a épocas del año con ritmos de trabajo muy altos, sobre todo en ciertos sectores como las asesorías laborales. Por ello es fundamental que cuides mucho la manera en la que organizas tu trabajo. Esto te permitirá gestionar mucho mejor tus tareas y poder así salir airoso de los períodos de mayor estrés.

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La Carta de Presentación Online

La Carta de Presentación Online es una forma muy práctica y original de dar a conocer tus objetivos profesionales, conocimientos y experiencia entre los contactos que te interesan.

Debe redactarse de forma clara y concisa, e ir dirigida a convencer de que tú eres el candidato ideal para el puesto que te interesa.

Estas son algunas de las ventajas que te ofrece la Carta de Presentación Online:

•  Está presente en la Red y por lo tanto es accesible a millones de personas.

•  A diferencia del modelo tradicional, la Carta de Presentación Online se puede personalizar escogiendo entre diferentes plantillas, añadiendo fotos, variando los colores y el tamaño de letra, etc.

•  La Carta de Presentación Online nos permite incluir etiquetas, que sirven para que otras personas nos puedan encontrar fácilmente en Internet.

•  Además, se puede difundir de una forma muy sencilla, a través de enlaces o por email, y es compatible con las redes sociales, por ejemplo, Twitter o Facebook.